11月12日上午，集團黨委副書記、工會主席劉順學一行到蒼梧物業調研公司黨建工作情況，集團人力資源部、黨群工作部相關負責人陪同調研，蒼梧物業領導班子參加調研座談。

調研會上，蒼梧物業黨支部書記韋波就公司2020年度公司黨建工作、工會開展情況、人才隊伍建設、公司上市情況及下一年度黨建工作計劃作了系統性匯報。集團相關部室分別就條線業務工作提出了相關建議。

集團黨委副書記、工會主席劉順學對蒼梧物業2020年度黨建各項工作給予了肯定，并針對下一步工作提出具體要求：一是加強公司組織建設和黨員發展工作，以黨建引領各項工作再上新臺階；二是升級“紅色物業”黨建品牌，將黨建與經營發展工作深度融合，將黨建工作優勢轉化為企業發展的優勢；三是加強宣傳工作，抓好典型引路，發掘基層崗位人物事跡亮點，發揮宣傳弘揚先進、激發干勁的作用；四是繼續鞏固行業龍頭優勢，通過組織行業勞動競賽、技術比武等形式，拓展員工技能，提升行業服務標準化水平。